CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT H/F (PRODCD18)

Présentation de l'entreprise :

Bien plus qu'une destination, le voyage c'est avant tout une rencontre avec d'autres cultures, d'autres langages, d'autres voyageurs, mais aussi d'autres soi.

Multi-spécialiste du voyage, grâce à nos différentes marques (VERDIÉ VOYAGES, VERDIÉ Hello, VERDIÉ Open Class, VERDIÉ Business), notre savoir-faire, notre écoute et nos échanges, nous proposons à nos clients de multiples façons de voyager.
Descriptif du poste :

Vous aurez pour mission principale d'analyser le marché, les ventes, les stocks et les offres de notre TOUR OPERATEUR Adultes et plus spécifiquement de notre offre de voyages de groupe.

A l'issu, dans le respect de notre positionnement « Destinations Humaines », vous proposez des stratégies produits, des business plan par produit/gamme et êtes garant de leur succès commercial. Vous êtes ainsi responsable de la programmation annuelle : planification des voyages, rédaction des cahiers des charges, gestion des stocks, respect des délais…. et des ventes qui en découlent.

Enfin, vous formez et informez les équipes notamment commerciales sur la stratégie et les objectifs de l'entreprise dans le souci de la satisfaction client, à l'image de la marque VERDIÉ VOYAGES.
Profil du candidat recherché :

Doté de réelles capacités d'analyse et de synthèses, vous savez anticiper et planifier.

A l'écoute, ouvert d'esprit et créatif, vous disposez naturellement d'un très bon relationnel pour faciliter les échanges et le travail en équipe.

De formation bac +4 , vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (tableur, traitement de texte...) et idéalement le logiciel AMADEUS.

Investi et passionné, vous avez une connaissance forte du marché et idéalement du secteur du tourisme et veillez à vous tenir informé de l'actualité géopolitique et des tendances.

Eléments à préciser lors de votre candidature :

Si ce poste vous intéresse, merci de nous adresser une lettre de motivation et un CV au format PDF.

Merci de nous indiquer précisément vos compétences clés, votre valeur ajoutée et vos prétentions salariales.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi
Type de contrat : CDI
Région : 12-Aveyron
Nombre de poste(s) : 1
Précision sur l'expérience demandée : Première expérience
Date de début d'activité : Dés que possible
Rémunération : Selon expérience + tickets restaurants + prime de participation
Statut : Cadre
Formation : Bac+4MARKETING / TOURISME / COMMERCE
Postuler en téléchargeant un CV
Envoyer l'offre à un ami
Retour à votre sélection